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汪昌莲
新闻——据央广网6月26日报道，近日，一位患者家属向媒体反映称，其家人在北京某医院住院期间，医院不允许家属自行陪护，只能另请护工。而护工费和额外的住宿费，让自己产生了不小的经济压力。记者走访北京市多家医院发现，医院、病人和家属对陪护问题看法不一。
从专业层面考量，部分医院不允许家属陪护有其合理性，毕竟病房是病人休养的地方。从优质护理角度来说，有些陪护专业性较强，病人家属没有经过系统、专业训练的话，可能造成护理不当，甚至可能好心做错事，反而对患者造成伤害。
有报告显示，全国7%的家庭有需要长期护理的老人，绝大部分由配偶、子女或亲戚照料。还有一部分长期住院的病人，因请不起护工，只能由家属轮流照料，结果“一人住院全家累瘫”。而对独生子女来说，陪护住院老人往往成为难题。
基于此，我国多地已经开始试点“无陪护”病房，未来，经过规范化培训的护理人员，或将成为陪护“主力军”。所谓“无陪护”，是通过医院途径提供陪护，不需要家属陪护，家属可以探视。推行“无陪护”，一方面医院需要增加护士配备，按照国家卫生健康主管部门要求，实现护士与床位比例达标，由护士负责患者的医疗护理；另一方面，迫切需要建立一支专业、稳定的医疗护理服务队伍，负责患者的生活护理。
当然，推行“无陪护”病房，会一定程度上增加患者的医疗成本。对此，长期护理险应该可以发挥一定作用。早在2016年，有关部门就曾在多个城市开展长期护理保险制度试点，为长期失能人员的基本生活照料和医疗护理提供资金或服务保障。截至2022年底，长护险全国试点城市已扩围至49个，参保人数1.69亿，累计有195万人享受待遇。
从其他国家的相关经验来看，为确保这一制度的可持续发展，还应采取多渠道的筹资方式，秉持适度原则，适应当地经济水平、消费水平以及服务水平，并保证整体的资金可持续性。同时，应打好“组合拳”，比如，建立全国统一的失能失智认定标准以及长期护理的技术规范，鼓励社会资本投向相关康养产业，等等。
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